浙大 丨 校友 丨 招聘 丨 教師 丨 學生 |  VPN
信息公開 丨 學院郵箱 丨 English 丨 Search
首頁
>新聞報道>今日視點

站在新起點,改革再出發

发布日期:2019-08-26 08:10 訪問次數: 信息來源:宣傳辦公室

8月23日,浙江大學城市學院召開2019年暑期務虛會暨新學期工作會議。今年是新中國成立70周年,又值學院建院20周年,更是學院轉型提升的開局之年、聚焦一流邁向百強大學的攻堅之年,會議號召:深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不忘初心,牢記使命,搶抓機遇,立德樹人,強化學科引領,加強隊伍建設,敢于擔當、開拓創新,紮實推進“六爭強院”,爲加快建設全國百強大學而努力奮鬥!

學院院長韋巍作工作報告,黨委書記吳健主持會議並作總結講話,學院領導班子成員斯榮喜、朱永平、趙陽、陳豐秋、李磊出席會議。

韋巍在題爲《站在新起點,改革再出發》的報告中回顧總結了上一學年的工作進展和成效。學院堅持聚焦一流發展,學科專業內涵不斷深化;大力推進“師資爭強”,人才隊伍量質齊升;著力強化應用創新,科研與社會服務能力繼續加強;全面落實立德樹人,人才培養質量穩步提升;20年院慶籌備工作進展順利;加大師生關愛力度,支撐保障條件進一步優化;落實全面從嚴治黨,保障事業發展堅強有力。

學院院長韋巍作工作報告

站在學院20年建設成就的基礎之上,貫徹省委省政府高等教育強省戰略,在杭州市和浙江大學對城市學院發展的期待與支持下,學院開啓高質量辦學新篇章。新起點,新征程,百強大學之路如何走?報告指出,學院要以立德樹人爲根本,以學科建設爲引領,以紮根杭州、強化應用、特色發展、國內一流爲目標,以體制改革創新爲動力,以全面加強黨的建設爲保證,實施學科爭優、專業爭特、師資爭強、生源爭質、科研爭量、服務爭效“六爭強院”戰略。會上,韋巍分析了國內高校四大排行榜,提出“對標對表找差距,聚焦聚力強落實”。他強調,學院要按照聚焦一流、目標引領,服務杭州、特色發展,突出重點、績效導向的建設原則,實現角色轉換,明確發展目標,向著爭取博士/碩士學位授予權單位的近期目標,以及建設全國百強大學的中長期目標砥砺前行。

針對下一步工作部署,值此中層幹部換屆漸進尾聲之時,韋巍特別強調,要發揮學院中層領導幹部的中堅力量,新班子要切實落實責任擔當,顧全大局,善于學習,甘于奉獻,勇于創新。全院上下要將認識統一到發展高水平大學的目標上來;要走出去請進來,大力物色和引進優秀人才;要抓好聯合培養碩士的質量,加強與工程師學院的合作;制定第五輪崗位聘任辦法,建立與之相適應的崗位目標責任制。

“上下同欲者勝,風雨同舟者興。”目標高遠,如何更好地落實,關鍵在于人。吳健在總結講話中圍繞思想政治建設、幹部隊伍建設、組織建設以及作風和廉政建設提出要求。

學院黨委書記吳健主持會議並作總結講話

吳健強調,要進一步加強思想政治建設,提高政治站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;要進一步落實高校立德樹人根本任務,加強育人隊伍的建設,構建“三全育人”大格局,打好思想政治教育的攻堅戰;要進一步提升人才培養質量,以人才培養與立德樹人的質量與特色進一步促進學科建設;以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育爲契機,推動學院發展步伐。

吴健指出,要加强领导班子队伍建设。她通报了学院中层领导班子换届进展情况,此次换届工作优化了机构设置,加强了干部交流与轮岗,促进了干部队伍的年轻化,今后要继续加强干部和领导班子能力建设以及年轻干部和骨干教師的培养。

最后,吴健对加强组织建设与作风纪律建设提出要求。要落实基层党建工作责任制,压实二级党委党建工作职责,发挥教工党支部建设的堡垒作用,推进教師党支部书记“双带头人”培养机制,切实推进党员发展工作;要加强作风和纪律建设,抓好机关作风建设,提高管理服务效能,筑牢廉洁底线。

会上,学院副院长朱永平、党委副书记赵阳、副院长陈丰秋分别围绕专业建设、學生工作和学工队伍建设、学科建设与科研工作等做了专题报告。与会成员在分组讨论中围绕院长工作报告以及会议主旨建言献策,各抒己见,凝聚共识,展望未来。

學院副院長朱永平作專題報告

學院黨委副書記趙陽作專題報告

學院副院長陳豐秋作專題報告

学院全体中层干部,各民主党派代表,人大代表、政协委员,以及骨干教師代表出席会议。

 

 


文:李冠琳 攝影:王鵬

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统